中川かおり / Kaori NakagawaChief Executive Officer

1972年島根県出雲市生まれ。IT企業で、プログラマーからキャリアをスタートし、SE、PL、PMを経験。2003年に野村総合研究所グループに入社。プロジェクトマネージャーとして多数のサービス構築やWebサービスの立ち上げに関わったのち起業。アパレルブランドnewR clothesを立ち上げた。
どこか感覚的なファッション業界において、20年以上のIT業界での経験をもとに「似合うを研究する」挑戦を続けている。
好きな言葉は「合理的」。2児の母。

骨格診断PLUS技能士 / パーソナルカラーPLUS技能士 / 顔タイプアドバイザー1級保持

中川かおり / Kaori NakagawaChief Executive Officer

1972年島根県出雲市生まれ。IT企業で、プログラマーからキャリアをスタートし、SE、PL、PMを経験。2003年に野村総合研究所グループに入社。プロジェクトマネージャーとして多数のサービス構築やWebサービスの立ち上げに関わったのち起業。アパレルブランドnewR clothesを立ち上げた。
どこか感覚的なファッション業界において、20年以上のIT業界での経験をもとに「似合うを研究する」挑戦を続けている。
好きな言葉は「合理的」。2児の母。

骨格診断PLUS技能士 / パーソナルカラーPLUS技能士 / 顔タイプアドバイザー1級保持

closepopup
小田桐愛美 / Aimi OdagiriChief Communication Officer

1980年香川県観音寺市生まれ。武蔵野大学卒、東京工業大学大学院社会理工学研究科人間行動システム専攻修士課程修了。ベンチャー企業で法人営業を経験後、女性向けコミュニティサイトを運営する企業に転職。ブランディング、商品企画コンサルティング等、幅広い業務を経験。2010年人材紹介会社JAC Recruitmentに入社。企業広報、社内報編集長などを経験。Web戦略会社(株)EIでクライアントの広報活動を手がけたのち、2019年1月に独立し各社の広報を支援。2020年4月、newRの取締役に就任。
自分自身と他者の感情の動きをとらえることを得意とする。2児の母。

小田桐愛美 / Aimi OdagiriChief Communication Officer

1980年香川県観音寺市生まれ。武蔵野大学卒、東京工業大学大学院社会理工学研究科人間行動システム専攻修士課程修了。ベンチャー企業で法人営業を経験後、女性向けコミュニティサイトを運営する企業に転職。ブランディング、商品企画コンサルティング等、幅広い業務を経験。2010年人材紹介会社JAC Recruitmentに入社。企業広報、社内報編集長などを経験。Web戦略会社(株)EIでクライアントの広報活動を手がけたのち、2019年1月に独立し各社の広報を支援。2020年4月、newRの取締役に就任。
自分自身と他者の感情の動きをとらえることを得意とする。2児の母。

closepopup
西本沙織 / Saori NishimotoCustomer service

1982年広島県広島市生まれ。サンフランシスコ在住。
全日本空輸(株)に就職。客室乗務員としてビジネスクラス責任者、国内線客室責任者等を経験後、2014年ドバイのエミレーツ航空に転職。
2015年「何を着たらいいのか分からなくなった」ことをきっかけに、体型や質感、顔のパーツの大きさによって似合う服が分かる骨格診断に興味を持ち、働きながら診断士の資格を取得。2017年、退職し拠点を米国サンフランシスコへ。
前職で培ったホスピタリティを生かし、newRのカスタマーサポートを担当。ITツールを駆使して幅広く業務に携わる。
好奇心旺盛で、新しいもの好き。

骨格診断PLUS技能士 / パーソナルカラーPLUS技能士

西本沙織 / Saori NishimotoCustomer service

1982年広島県広島市生まれ。サンフランシスコ在住。
全日本空輸(株)に就職。客室乗務員としてビジネスクラス責任者、国内線客室責任者等を経験後、2014年ドバイのエミレーツ航空に転職。
2015年「何を着たらいいのか分からなくなった」ことをきっかけに、体型や質感、顔のパーツの大きさによって似合う服が分かる骨格診断に興味を持ち、働きながら診断士の資格を取得。2017年、退職し拠点を米国サンフランシスコへ。
前職で培ったホスピタリティを生かし、newRのカスタマーサポートを担当。ITツールを駆使して幅広く業務に携わる。
好奇心旺盛で、新しいもの好き。

骨格診断PLUS技能士 / パーソナルカラーPLUS技能士

closepopup